不接受下岗职工档案。
原因解释：主要有以下原因。
1. 档案管理限制：公司的档案管理制度要求我们只接受符合特定条件的档案，下岗职工档案可能不符合这些条件。
2. 职位匹配性：我们公司目前的岗位需求和下岗职工的技能、经验可能不完全匹配，因此无法安排合适的职位。
3. 公司政策：公司有一系列员工选拔和录用的政策，这些政策可能排除了一些特定人员群体的档案接受。
我们鼓励下岗职工积极提升自己的能力，并提供相关培训和就业服务，帮助他们重新就业。
同时，我们也会与其他机构和组织合作，共同为下岗职工提供更多的就业机会和资源。